Akkreditierungen & Partnerschaften
Mit welchen Herausforderungen sind Sie im Unternehmen konfrontiert?
Strategie–
Unsicherheiten
Innovations–
Druck
Kommunikations–Probleme
Veränderungs–Widerstände
Problem–Lösungs–Ineffizienzen
Kosten–Nutzen–
Fragen
Hansjoerg Probst
Begründer von OMNICATION
#FutureHacker
"Mit dem OMNICATION system unterstützen wir Unternehmen, führende Innovations-Strategien zu kreieren, Mehrwerte wirkungsvoll zu kommunizieren und den Status Quo effizient zu verändern - zu jeder Zeit!"
Ergebnisse für Sie und das Unternehmen
Strategische Klarheit
Mit klaren Zukunftsperspektiven und fundierten Entscheidungsgrundlagen schaffen Sie eine stabile und zukunftsorientierte Ausrichtung Ihres Geschäftsmodells.
Innovativer Vorsprung
Durch effiziente Prozesse und beschleunigte Entwicklungszyklen bleiben Sie immer einen Schritt voraus und setzen Innovationsimpulse erfolgreich um.
Überzeugende Unternehmens-Kommunikation
Klare, verständliche und zielgerichtete Kommunikation sorgt dafür, dass komplexe Inhalte mühelos von allen Stakeholdern verstanden werden.
Nachhaltige Veränderung
Vertrauen und Akzeptanz für Veränderungen fördern eine nachhaltige Transformation, die auf langfristigen Erfolg ausgelegt ist.
Effektive Lösungswege
Durch präzise Methoden und effektive Lösungsansätze erreichen Sie schnell und verlässlich die gewünschte Qualität und Exzellenz in Ihren Projekten.
Wirksame Investitionen
Mit klar definierten Zielen und messbaren Ergebnissen sichern Sie den nachhaltigen Mehrwert jeder Investition.
Engpass ist bekannt!
Möglichkeit 1
Sie suchen bereits nach einer Lösung für eine konkrete Thematik ...
Dann springen Sie direkt zu den einzelnen Services des OMNICATION systems und/oder kontaktieren mich gerne für ein kostenfreies Beratungsgespräch.
Engpass noch unklar?
Möglichkeit 2
Sie wollen jetzt wissen, wie Ihr Unternehmen zukunftssicher wird ...
Dann informieren Sie sich über das OMNICATION system und gehen direkt zum einfachen Ablauf im Detail.
Die Zukunft sichern - mit System
Das OMNICATION system verknüpft praktische Prozesse aus Innovation, Strategie, Kommunikation und Veränderung zu einem modularen, flexiblen Kreislauf. Es macht Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.
Wo liegen Stärken?
Und wo lassen Sie wertvolle Chancen ungenutzt?
Setzen Sie direkt dort an, wo der größte Hebel für Ihren Unternehmenserfolg liegt.
Innovationskultur stärkt Wettbewerbsfähigkeit
Neues finden & schaffen – gezielter, schneller, besser.
Der Schlüssel zu wirtschaftlichem Erfolg: die Entfaltung des gesamten kreativen Potenzials und eine Strategie, die sich nachhaltig abhebt. Das macht Ihr Unternehmen wettbewerbsstark.
Kommunikationskultur stärkt Marktfähigkeit
Neues vermitteln & transportieren – klarer, verständlicher, näher.
Erfolgreiche Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern sorgt dafür, dass Ihr Unternehmen am Markt bestehen und wachsen kann.
Veränderungskultur stärkt Anpassungsfähigkeit
Neues umsetzen & etablieren – gemeinsamer, nachhaltiger, wirksamer.
Eine verlässliche Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht es, den Status quo zu verändern und das Unternehmen an neue Herausforderungen anzupassen. Das macht es anpassungsfähig.
Zukunft geschieht uns nicht einfach.
Ein wünschenswertes Morgen entsteht nur, wenn wir es heute - im Jetzt - aktiv gestalten!
+ 50%
höhere Rentabilität
...bei Unternehmen, die als hoch innovativ eingestuft werden, im Vergleich zu denen mit niedriger Innovations-Bewertung (laut Untersuchung von PwC).
+ 70%
höhere Quote der Erreichung von Geschäftszielen
...von Unternehmen mit deutlicher Strategie–Umsetzung im Vergleich zu denen ohne klare Strategie (laut Studie des Project Managament Institute).
+ 79%
höhere Motivation bei Mitarbeitenden
...bei Unternehmen mit guter interner Kommunikation während Change-Prozessen im Vergleich zu denen mit mangelnder Kommunikation (laut Studie des Institute for Public Relations).
+ 67%
höhere Lead-Generierung
...von B2B-Unternehmen, die verständlichere Inhalte in Ihrer externen Kommunikation verwenden im Vergleich zu denen mit komplizierter Kommunikation (laut Studie des Content Marketing Institute).
+ 68%
höhere Kunden-bindung
...bei Unternehmen mit ausgeprägten Transformations–Kompetenzen (laut Untersuchung der Harvard Business School).
Wie Sie mit dynamsichen 80/20–Methoden die Transformation meistern und das Unternehmen auf Zukunftskurs bringen ...
... ohne planlose und lähmende Prozesse
... ohne unkontrollierte Budget–Verschwendung
... und ohne Konzepte, die auf dem Server–Friedhof verstauben.
01
check
Prüfen Sie die transformative Kraft Ihres Unternehmens.
Und erkennen Sie in kurzer Zeit sowohl Stärken als auch Potenziale.
Der POTENZIAL–Check
Das Absichern von Geschäftsmodellen war noch nie so anspruchsvoll. Erfolgsgarantien gibt es nicht mehr - aber Unternehmen mit starker Transformationskompetenz nutzen veränderte Bedingungen, um sich erfolgreich weiterzuentwickeln.
Wie steht es um die 3 Schlüsselfähigkeiten in Ihrem Unternehmen?
Beantworten Sie in wenigen Minuten den Fragebogen weiter unten – und entdecken, wo Ihr Unternehmen bei strategischer Innovation, Kommunikation und Veränderung steht. Erfahren Sie so, wo die größten Potenziale Ihrer „Transformations-Maschine“ liegen.
Wichtig zu wissen!
Die Ergebnisse Ihres Checks werden nicht automatsiert, sondern persönlich für Sie ausgewertet. Sie erhalten individuelle Impulse, die konkret auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
3%
Geben Sie bitte zuerst Ihre
Kontaktinformationen ein
Bitte Kontaktdaten nutzen, über die wir Ihnen die Ergebnisse per Email zukommen lassen können!
kostenfrei
Dauer ca. 10 Min.
02
session
Machen Sie den Status quo greifbar.
Und bestimmen Sie die zentralen Engpässe, die Ihr Unternehmen auf dem Weg zu seinen Entwicklungs–Zielen bremsen.
Der analyse–workshop
Sie kennen Ihr Unternehmen in- und auswendig. Doch der tägliche Strom an Dringlichkeiten schiebt oft die wirklich wichtigen Themen auf die Warteliste. Ohne regelmäßige Reflexion bleiben zentrale Engpässe häufig verborgen.
Welche Maßnahmen beeinflussen den zukünftigen Erfolg Ihres Unternehmens am stärksten?
Im Workshop nehmen wir die Vogelperspektive ein und erweitern gemeinsam Ihre Blickwinkel. Mit der „OMNICATION Brille“ decken wir nicht nur die „üblichen Verdächtigen“ auf, sondern auch zentrale Hemmnisse, die die Transformation bremsen und die zukunftssichere Weiterentwicklung des Unternehmens gefährden.
Deswegen leuchten wir blinde Flecken aus, klären und sortieren Herausforderungen und erstellen zügig ein Gesamtbild mit priorisierten Handlungsfeldern, die die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens handfest absichern.
Folgende Inhalte und Ergebnisse erwarten Sie:
Besprechen & Bewerten des Transformations-Profils Ihres Unternehmens
Identifizieren & Sortieren Ihrer zentralen Absichten und Vorhaben
Benennen & Verstehen der größten aktuellen und bekannten Hürden aus der Vergangenheit und deren Auswirkungen
Bestimmen & Priorisieren der 3 zentralsten Handlungsfelder in den Bereichen Innovation, Strategie, Kommunikation und Veränderung in Richtung gesteigerter Zukunftsfähigkeit
Beleuchten & Klären, wie das OMNICATION system Ihre Vorhaben unterstützen kann
03
challenge
Setzen Sie gezielt das wirkungsvollste Vorhaben um.
Und erzielen Sie direkte Erfolge sowohl in den Geschäfts–Ergebnissen als auch in der Kultur.
Die projekt–umsetzung
Beratung, Caoching, Training... - viele dieser Dienstleistungen haben zurecht ein schlechtes Image. Die Prozesse wirken oft undurchsichtig, willkürlich und langwierig, ganz ohne objektive Qualitätssicherung.
Die agilen OMNICATION services basieren auf standardisierten und systematisierten Frameworks, entwickelt aus bewährten Methoden, eigens konzipierten Denkwerkzeugen und erprobten Modellen für die Einzel-, Team- und Organisationsebene.
Sie wurden aus 15 Jahren Projekterfahrung speziell für die praxisorientierte, effiziente Lösung von innovatien, strategischen, kommunikativen und transformativen Herausforderungen entwickelt.
Was wollen (und müssen?!) Sie im Unternehmen konkret lösen?
Dank der eindeutigen Ergebnisse aus dem Check und der Analyse entkommen Sie der Entscheidungsparalyse und können die Projekte mit der höchsten Wirkung auf die positive Unternehmensentwicklung direkt umsetzen.
Informieren Sie sich jetzt über die einzelnen Services sowie die aktuell reduzierten Q4-Angebote auf den Service-Seiten.
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vergünstigte Festpreise
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Wichtiger Hinweis zu Ihrer Investition
Die Effekte und Learnings aus einer Projekt-Umsetzung sind auf künftige Vorhaben des Unternehmens übertragbar.
Auf Wunsch kann ein "OMNICATION practitioner" für das Projekt bestimmt und für den Transfer sowie die künftige Anwendung der Praxis inhouse eingesetzt werden.
Das #FutureHacking von OMNICATION erzielt
nachhaltigen Impact auf Ihre Prozesse und Ergebnisse!
Innovationen zu Strategien machen - und entscheidende Vorsprünge erzielen
Ein neuartiger Sprint zur schnellen Entwicklung innovativer Lösungen für das Geschäftsmodell und der Formulierung schlüssiger Strategien ausgehend von ihrem künftigen Erfolg.
Framework Service
hybrid / remote möglich
Projekt-bezogen / INITIATIV
Festpreis
Bringen Sie die transformative Kraft Ihres Unternehmens zur vollen Wirkung!
Das sagen Kunden
Zu den Kunden zählen Unternehmen aus verschiedensten Branchen und in unterschiedlicher Größe.
Hier finden Sie eine Auswahl der Stimmen von Verantwortlichen.
Maschinenbau / Food engineering
Das NATEC NETWORK ist ein internationaler Firmenverbund mit langjähriger Erfahrung im Bereich hochwertiger Maschinen- und Anlagentechnik für die industrielle Lebensmittelproduktion und Teil des Hochland Konzerns.
Harry Miess
Managing Director der
HOCHLAND NATEC GmbH
"Bedingt durch die Akquisition eines Unternehmens sowie die parallele Etablierung weiterer Service-Niederlassungen, befanden wir uns in einer längeren, herausfordernden Entwicklung. Da wir damit weltweit in allen wichtigen Märkten, auf mehreren Kontinenten und in verschiedenen Kulturen gleichzeitig noch viel aktiver waren, brachte dies sowohl für die Marktansprache als auch die Unternehmenskultur einige neue – und schwierige – Anforderungen mit sich.
Herr Probst stand uns hier mit Rat und Tat zur Seite und lieferte uns mit seinen Tools und Prozessen über eine mehrjährige Zusammenarbeit hinweg wertvolle Impulse zur Etablierung unserer neuen Netzwerk-Philosophie.
Neben der Moderation und Beratung wichtiger Themen in der Ausgestaltung der Markenkommunikation und der neuen Vermittlung unseres Anlagen-Spektrums, unterstützte er uns auch in dem Wunsch, das tiefgreifende Know-how unserer Experten und die umfassenden Leistungen jenseits des reinen Manufacturing in ein Servitization-Konzept zu gießen. Dieses verleiht dem NATEC NETWORK heute eine besondere Stellung in der Branche.
Was uns von Beginn an bei diesen großen Schritten in unserer Unternehmensentwicklung jedoch zudem besonders wichtig war, war das Schaffen eines Klimas der Verbindung und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden.
Auch hierin konnten wir mit Herrn Probst zusammen wirkungsvolle Interventionen umsetzen. Die Werkzeuge der Begleitung und des Bestimmens einer gemeinsamen Identität und Arbeitskultur unterstützen uns dabei, die neue Organisation Stück für Stück auf den erfolgreichen Weg zu bringen."
IT / telekommunikation
Die WINGCON AG ist ein spezialisiertes Technologie-Unternehmen mit weltweit führenden Telekommunikations-Lösungen für Märkte mit hohen Sicherheitsanforderungen.
Thomas Ehrle
Vorstandsvorsitzender der WINGCON AG
„Die verständliche Kommunikation dessen, was wir können, machen und für was wir stehen, hat uns in der Vergangenheit immer wieder sehr herausgefordert. Nach einigen, weniger erfolgreichen Anläufen, hat uns Herr Probst dabei unterstützt, ein passendes und umfassendes Konzept zu erarbeiten, mit dem wir unseren Marktauftritt und die externe Kommunikation wirkungsvoll überarbeiten und aktualisieren konnten.
Was für uns dabei sehr wichtig war, ist, dass die verschiedenen Ansprechpartner bei unseren Kunden schnell und ohne große Anstrengung verstehen, wo unsere besonderen Stärken liegen und wie wir sie effektiv weiterbringen können.
Durch das tiefe Verständnis für die Identität von WINGCON und vor allem seine Fähigkeit, die komplexen Zusammenhänge unserer Produkte und Leistungen in ein verständliches Modell zu übersetzen, hat uns Herr Probst dabei geholfen, die Kommunikation auf eine neue, starke Qualität zu heben.
Dank seiner Unterstützung können wir nun unser sehr erklärungsbedürftiges Portfolio neuen Kundensegmenten viel einfacher zugänglich näherbringen. Meine Kolleg:innen und ich freuen uns, dass wir jetzt auch unsere besonderen Kompetenzen auf attraktive Art und Weise darstellen und vermitteln können – und das auch ohne, dass wir direkt persönlich im Gespräch sein müssen.
Sowohl die Fachlichkeit in Verbindung mit der Anwendung seiner Frameworks als auch seine Kreativität haben die Zusammenarbeit mit Herrn Probst zu einer fruchtbaren und bereichernden Erfahrung gemacht. Und WINGCON konnte damit den lange gewünschten Fortschritt in den genannten Themen erzielen.“
GROSSHANDEL / DIENSTLEISTUNGEN
Die BODAN GmbH ist Großhändler für selbstständige Naturkostläden mit Bio-Waren, versteht sich als Werte-Botschafter und Entwicklungspartner für Lieferanten, Kunden und Regionen und gestaltet nachhaltige Wertschöpfungskreisläufe in der partnerschaftlichen Verbindung aller Akteure vom Acker bis zum Teller.
Sascha Damaschun
Geschäftsführer der BODAN GmbH
„Herr Probst hat uns in einer komplexen Phase der Unternehmensentwicklung beraten und begleitet. Die Bio-Branche, und speziell die Marktsegmente, in denen wir unterwegs sind, erfahren immer wieder Erschütterungen und Verwerfungen. Und in Zeiten solch großer Unsicherheiten, fällt es nicht immer leicht, dennoch eine klare und auch strategisch erfolgversprechende Perspektive auf die Dinge aufrechtzuerhalten.
Ziel meines Teams und mir in der Zusammenarbeit mit Herrn Probst war u.a., effektiv und zügig die künftige Vorgehensweise im Umgang mit einem unserer Hauptkundensegmente erfolgreich zu überarbeiten.
In den von ihm moderierten Prozessen, kamen zu den bisher im Unternehmen vorhandenen Ideen, innovative und ganzheitlich gedachte Ansätze dazu. Wir konnten daraus kreativ und pragmatisch zugleich verschiedene Optionen und konkrete Szenarien für die Zukunft bilden - und so schlussendlich die neue Strategie für unser Partnerprogramm der kommenden Jahre speisen.
Spannend für mich war zu sehen, wie die Arbeit und die Werkzeuge von Herrn Probst wesentliche Innovationsprinzipien auch auf Ebene der Unternehmensstrategie anwendbar machen. Seine empathische Betreuung und die individuelle Einbindung jedes Teammitglieds in den Erarbeitungsprozess waren sehr hilfreich. Insgesamt entstand im Team nicht zuletzt deswegen auch die Lust, sich der Aufgabe intensiv zu stellen.
Herr Probst hat das entscheidende Selbstverständnis und die Rolle von BODAN in den Geschäftspartnerschaften gestärkt. Und wir sind in der Lage, den Herausforderungen in unserem Markt proaktiv und gesteuert zu begegnen."
"Als Facilitator ist immer meine Absicht, es Menschen und Unternehmen so leicht wie möglich zu machen, ihr volles Potenzial zu entfalten."
Hansjoerg Probst
Berater | Facilitator | Konzepter
Ich bin Begründer von OMNICATION, im Allgäu aufgewachsen, komme ursprünglich aus den Sozialwissenschaften und habe Soziale Arbeit mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung und Personalmanagement studiert.
Nach mehreren Zusatzqualifikationen in den Bereichen Kreativitätspsychologie, Innovations-Management, Entrepreneurship und Strategie sowie einer Ausbildung zum Facilitator, Trainer und Coach, agiere ich seit 2009 als freier Berater für Unternehmen verschiedenster Größen.
Neben den beratenden und begleitenden Tätigkeiten war ich (Mit)Gründer verschiedener Start-ups, akkreditierter Partner der bwcon Baden–Württemberg und gelisteter Berater der Landeslotsenstelle Transformationswissen Baden–Württemberg.
Mein grundsätzliches Interesse am Unternehmerischen und die daraus erwachsene Leidenschaft gilt der Frage, wie neue Ideen, Konzepte und Lösungen erfolgreich in die Wirtschaftswelt kommen.
Und mein Engagement zielt darauf ab, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Selbstwirksamkeit im Arbeitsalltag zur vollen Entfaltung zu bringen - und damit die Zukunftsfähigkeit ihrer Unternehmen zu stärken.
Ich berate und begleite Sie und Ihre Teams proaktiv. Zusammen finden wir neue Lösungen für die Herausforderungen Ihres Unternehmens.
Meine systematisierten Services bestehen aus methodischen Frameworks, mentalen Modellen und agilen Werkzeugen - und schaffen einen Raum, in dem die kollektive Intelligenz der Gruppe genutzt wird.
Mein Selbstverständnis: Katalysator für Ihre Entscheidungsfindung und Co–Creator gelingender Transformationen.
Mehrwerte meiner Vorgehensweise sind u.a. folgende: